人事工作内容

　

　　以下是开云官方网页版小编为大家搜集整理的人事专员工作内容，供大家参考和借鉴!更多资讯尽在工作内容栏目!

　　

人事专员工作内容(一)

　　一、人员招聘工作：对外事务：招工宣传、电视广告、张贴喷绘、讲解政策。对内事务：掌握各岗位员工情况，根据各部门申报人员增补申请单，制定招工方案，及时开展招聘工作。

　　招聘流程：

　　1、向到厂报名人员讲解公司规章制度、福利待遇;

　　2、带领报名人员到车间参观岗位，讲解工艺内容;

　　3、办理新员工开云官方网页版职手续：登记表、收保险、发临时厂牌;

　　4、每周二、三组织办完手续新员工进行两天培训;

　　5、将新员工连同试用表移交各制造部。

　　6、新员工试用三天稳定后，根据部门、工号、岗位制作正时厂牌，将厂牌发给员工，收回临时厂牌，退还20元厂牌押金。

　　二、办理员工银行卡：办卡员工须交身份证复印件和手续费6元，登记姓名、岗位、手机号码和身份证号等内容，填写农业银行的个人结算账户申请书后，将申请书和身份证复印件交给出纳吴梅荣到农业银行办理银行卡，银行卡办好后需要在登记表上填上银行卡号码，最后将各自的银行卡发给办卡员工，银行卡初始密码123123。

　　三、碗柜管理：需要领用碗柜的员工交押金10元，liuxue86.com登记姓名、岗位、碗柜号码等信息后开具收据，把碗柜钥匙和收据交给员工即可;每月收的碗柜押金交出纳吴梅荣，出纳开具现金收据。员工退碗柜时需交碗柜钥匙和收据，确认无误后，收碗柜钥匙，在收据上签字，员工持收据到出纳处领取押金。

　　四、协助部长开展“师带徒”活动。

　　五、协助工会主席开展工会活动。

　　

人事专员工作内容(二)

　　1、公司规章制度的宣讲/培训(尤其针对于新开云官方网页版职员工)

　　2、员工劳动合同的管理

　　3、员工社会保险的管理

　　4、员工档案/动态管理

　　5、人员招聘为员工提供正确的人事、劳动、社会保障及员工福利政策的咨询。

　　6、出勤管理提供相应报表

　　7、工资管理

　　8、员工关系协调

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　　以下是开云官方网页版小编为大家搜集整理的人事助理的工作内容，供大家参考和借鉴!更多资讯尽在工作内容栏目!

　　人事助理的工作内容(一)

　　一、人事方面

　　1、发布招聘信息、筛选应聘人员资料

　　2、监督员工考勤、审核和办理请休假手续

　　3、组织、安排应聘人员的面试

　　4、办理员工开云官方网页版职及转正、调动、离职等异动手续

　　5、管理公司人事的档案

　　6、协助实施员工培训活动

　　7、完成人力资源部经理交办的其它事项。

　　二、行政方面

　　1、协助行政部经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作

　　2、各项规章制度监督与执行

　　3、协助行政部经理进行内务、安全管理为其他部门提供及时有效的行政服务

　　4、会务安排做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作

　　5、参与公司行政、采购事务管理负责公司各部门办公用品的领用和分发工作

　　6、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作

　　7、对外相关部门联络接待对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作

　　8、协助行政部经理做好公司各部门之间的协调工作

　　人事助理的工作内容(二)

　　1.协助人事主管进行人力资源管理工作。

　　2.制定、修改、补充公司各项人事规章制度及本部门工作流程，并确保贯彻执行。

　　3.负责公司人事通知、管理文件的打印、liuxue86.com分发、督办。

　　4.协助开展招聘、考核等工作。

　　5.负责办理员工录用、退工、社保、公积金等手续。

　　6.组织员工活动。

　　7.负责打印、登记、整理、保管各类人事档案资料。

　　8.劳动法规、人事政策及最新消息的了解、收集及时向主管反馈。

　　9.配合经理进行培训工作调研、组织、安排。

　　10.完成领导安排的其他工作。

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