助理工作内容

　

　　在进行应聘时需要搞清楚职位的工作内容和具体的要求，针对自身的情况进行选择。下面是由开云官方网页版小编为大家整理的“董事长助理的工作内容及职责”，仅供参考，欢迎大家阅读。

　　董事长助理的工作内容及职责【一】

　　1、在董事长领导下负责办公室的全面工作，努力作好董事长的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。

　　2、在董事长领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。

　　3、协助董事长作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。

　　4、负责各类文件的`分类呈送，请集团领导阅批并转有关部门处理。

　　5、协助董事长调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供董事长决策。

　　6、做好董事长办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。

　　7、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。

　　8、负责保管使用企业图章和介绍信。

　　9、负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报。

　　10、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作。

　　董事长助理的工作内容及职责【二】

　　1.协助董事长做好公司行政办公的各项工作安排，进行有关项目的管理，制定项目计划，监督项目实施情况，参与董事长的决策。

　　2.协助董事长推进公司企业文化的建设工作，负责公司内刊的审编，进行公司的日常事务管理。

　　3.认识自己的位置，随时待命，吃苦耐劳，对工作认真踏实、细心负责。

　　4.每天上午询问董事长的活动日程安排，重要活动提前提示董事长；

　　5.协助董事长安排好重要会议和日常会议的组织，并做好会议记录、整理会议纪要和简报；

　　6.公司内部员工及来访人员面见董事长，需要负责向董事长通报，并转达董事长指示；

　　7.安排好董事长的订餐、订房、订机票等日常工作；

　　8.负责做好公司重要来宾的接待，做好对外公共关系的协调，协助处理相关的商务接待工作；

　　9.及时转送董事长签发下达给各部门的交办任务，并及时向总裁汇报；

　　10.负责对每日收到的图书资料、报刊进行分类、登录、上架，并负责借阅、催还、整理、修补、合订装帧和淘汰处理；

　　11.负责协助做好公司相关部门的沟通和协调；

　　12.指导、督促各部门人员按规定做好资料的归档、存档工作，对所有文件先进行识别，并分类登记，再分别办理；

　　13.及时转发总裁批件和部门之间往来函件，急件、特件应提请总裁注意；

　　14.遵守保密规定，弃置保密文件按规定要求进行销毁。并检查、督促各部门人员的保密工作；

　　15.完成董事长授权交办的其他任务。

　　董事长助理的工作内容及职责【三】

　　1、协助董事长、总经理、副总经理处理公司的日常事务。

　　2、了解接待礼仪，前台不在时接待来访客户。

　　3、负责接待前来应聘人员，并及时反馈。

　　4、通知负责人安排会议时间、地点（培训、业务总结等），并做好记录。

　　5、负责公司具体管理工作的督促与检查：

　　6、会议记录和跟进执行结果的汇报。

　

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业务助理工作内容(一)

　　1、接待客户日常来访，来电，来函等咨询服务，为销售部提供后勤服务。

　　2、协助业务人员进行订单制作，跟单，样品寄送，并跟进，为销售部提供帮助。

　　3、处理制作业务员交给的报表，单椐，文件，资料等。

　　4、受理客户的投诉电话，做好相关记录，及时联系相关业务员处理。

　　5、定期对重点客户进行电话回访，帮助业务人员做好客情，主动和客户增进了解，介绍公司的企业文化，让客户更加信赖公司的产品。

　　6、每月总结整理客户的投诉资料，分析出客户最不满意的情况并总结出来，为公司后期改进和制定方案作参考。

　　7、协助业务员回收货款，并及时提醒业务员相关货款的回收情况。

　　8、及时提出合理化建议，帮助业务员成长，针对在外出差的业务员，每天电话跟踪一次，咨询是否有需要提供帮助。

　　9、配合公司其它部门积极开展工作，如：配合仓库的开单发货工作。

　　10、做好每次部门会议的工作安排，为部门提供方便。

　　11、组织搜集相关能促进业务员成长的资料，分发到个人阅览，让业务人员圆满。

　　

业务助理工作内容(二)

　　1、 参与市场潜力调查及市场情况分析。

　　2、 提供准确可靠信息，作为拟订产品售价政策，行销计划的依据。

　　3、 各种情报资料的搜集及管理。

　　4、 与客户购销合同的签定。

　　5、 与客户良好关系的建立与维护。

　　6、 办理有关销售的各项统计与分析，以供管理部门日常参考与业绩的追踪。

　　7、 对各用户采取信用调查，liuxue86.com以保公司帐款的安全。

　　8、 积极配合各销售人员对来访客户主动热情接待。

　　9、 根据与客户签定的合同，将款项已收、未收情况及时与财务部沟通、核实。

　　10、 所有销售如实记录，建立并做好销售台帐。

　　11、 密切配合其它部门主管做好衔接工作，认真执行年度计划。

　　12、 负责本部门的制度、流程、绩效考核的创新和完善。

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董事长助理工作内容(一)

　　1、协助董事长召开和主持公司高层管理会议，组织讨论和决定公司的发挥规划，经营方针、年度计划以及日常经营工作中的重大事项;

　　2、协助董事长起草提名公司总经理和其他高层管理人员及其他重要岗位人员等的聘用、解聘，决定薪资待遇等提案;

　　3、组织相关人员审查、督导、考核、检查公司各项发展计划及执行结果;

　　4、掌握公司整体运行状态，为董事长及时做出经营决策提供第一手材料;

　　5、做好对外公共关系的协调，协助处理相关的商务接待工作;

　　6、协助董事长定期审阅公司的财务报表和其他重要报表，全盘监控公司财务状况;

　　7、代表董事长对公司相关部门的工作进行沟通和协调;

　　8、协助董事长进行公司的日常事务管理。

　　

董事长助理工作内容(二)

　　作为董事长(或总经理)助理，也就是其助手之意，就是协助董事长或总经理进行管理工作，助理的工作首先是对公司的事务向董事长(或总经理)的汇报和对董事长(或总经理)工作意向的下达和落实，不是只提出问题，而且要解决问题或者提出解决问题的方法，并且是着手协助解决实施的人;第二、在董事长(或总经理)做出决策前征求你的意见的时候，或经你在深思熟虑之后仍感觉总经理的某些决定处理不当的时候，有必要提出自己的见解和看法;第三、作为高层助理，牵涉到公司相关机密时要慎言慎行。具体工作职责如下：

　　协助董事长(总经理)制定经营方针、经营目标、经营计划，分解到各部门并监督其实施协助。配合相关职能部门制订并落实各项规章制度、改革方案、改革措施。

　　协助建立报表系统，汇总各部月度、年度报表，并进行数据整理及分析，以报告形式提交，为高层做出方向性决策提供参考。

　　协助董事长(总经理)处理公司日常事务。

　　负责公司董事长(总经理)的日程安排，做好预约工作，协助安排商务旅行。

　　对董事长(总经理)需要处理的重要事件、重要洽谈事宜及行程等事项的记录及提醒。

　　对送至董事长(总经理)的文件及材料进行初步审核，必要时附上个人建议，以便于董事长(总经理)决策。

　　协助做好大客户的商务接待及安排工作。

　　做好对外公共关系协调。

　　协助董事长(总经理)对工厂之间以及公司各职能部门之间的沟通与协调工作。

　　承上启下，传达董事长对各部门工作指示并跟进执行情况，如必要时出差工厂，传达工作要求，落实工作任务。

　　随时掌握公司动态及状况，以了解相关事宜进展，liuxue86.com便于董事长(总经理)随时询查或就重大紧急事项及时向董事长(或总经理)汇报。

　　负责召集公司经管会议并做好会议记录和跟进执行情况。

　　负责公司重要决议性文件的起草与发布。

　　熟悉行业产品，对本公司产品的生产产能、质量有系统的了解。对生产中有突发情况能及时报告或做出及时处理。

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　　人事助理的工作内容(一)

　　一、人事方面

　　1、发布招聘信息、筛选应聘人员资料

　　2、监督员工考勤、审核和办理请休假手续

　　3、组织、安排应聘人员的面试

　　4、办理员工开云官方网页版职及转正、调动、离职等异动手续

　　5、管理公司人事的档案

　　6、协助实施员工培训活动

　　7、完成人力资源部经理交办的其它事项。

　　二、行政方面

　　1、协助行政部经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作

　　2、各项规章制度监督与执行

　　3、协助行政部经理进行内务、安全管理为其他部门提供及时有效的行政服务

　　4、会务安排做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作

　　5、参与公司行政、采购事务管理负责公司各部门办公用品的领用和分发工作

　　6、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作

　　7、对外相关部门联络接待对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作

　　8、协助行政部经理做好公司各部门之间的协调工作

　　人事助理的工作内容(二)

　　1.协助人事主管进行人力资源管理工作。

　　2.制定、修改、补充公司各项人事规章制度及本部门工作流程，并确保贯彻执行。

　　3.负责公司人事通知、管理文件的打印、liuxue86.com分发、督办。

　　4.协助开展招聘、考核等工作。

　　5.负责办理员工录用、退工、社保、公积金等手续。

　　6.组织员工活动。

　　7.负责打印、登记、整理、保管各类人事档案资料。

　　8.劳动法规、人事政策及最新消息的了解、收集及时向主管反馈。

　　9.配合经理进行培训工作调研、组织、安排。

　　10.完成领导安排的其他工作。

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　　经理助理的工作内容(一)

　　1、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。

　　2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时答复领导对销售动态情况的质询。

　　3、负责收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新产品、替代品、客源等信息资料，提出分析报告，为部门业务人员、领导决策提供参考。

　　4、协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作;在销售人员缺席时，及时转告客户信息，妥善处理。

　　5、负责客户、顾客的投诉记录，协助有关部门妥善处理。协助部长做好部内内务、各种部内会议的记录等工作。

　　6、逐步推广使用电脑信息系统处理营销资料，妥善保管电脑资料，不泄露销售秘密。

　　7、完成营销部部长临时交办的其他任务。

　　经理助理的工作内容(二)

　　职责：

　　1、负责协助经理处理公司日常事务;

　　2、积极配合经理的工作，协调员工内部矛盾;

　　3、认真听取经理，员工的意见或建议，并改正其不良作风;

　　4、接受领导的安排，完成公司赋予的任务;

　　5、要从小事做起，从自我做起，细节决定一切，树立模范带头作用;

　　6、不断搜集有用信息来辅助公司正常运行;

　　7、督促员工积极上进，按时完成公司安排任务;

　　8、发现问题，及时上报经理，协助经理解决。

　　经理助理的工作范围：

　　1、辅助经理处理公司内部日常事务;

　　2、负责网站的运行，日常维护，更新;

　　3、不断挖掘公司潜在客户。

　　工作内容：遵循领导的工作，并努力完成任务。具体情况分析，一般来说总经理助理的职责是：

　　1、在总经理领导下进行工作。

　　2、协助总经理处理好后勤集团的日常事务。

　　3、协助总经理协调下属部门之间的关系。

　　4、协助总经理做好与外单位联系的具体工作。

　　5、负责分管范围内的各项工作。

　　6、完成领导交给的其他工作。

　　权限与责任：

　　1、权限：a、经总经理授权后，对公司的生产经营有计划权和调度权。 b、对下属各职能部门完成任务的情况有考核权。 c、对下属各职能部门经理的工作有指导权和考核权。 d、对总经理决策有建议权。

　　2、责任:a、对公司年度生产经营计划的完成负组织协调责任。b、对公司中、长期发展规划负组织、推动责任。c、因调研信息严重失真、影响公司重大决策给公司造成损失，应负相应的经济责任和行政责任。

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　　销售助理的工作内容(一)

　　销售助理是协助销售部经理完成销售部门日常事务工作的工作人员，从总体上来看，销售助理的工作内容主要包括以下几个方面：

　　1. 协助销售部经理和销售人员输开云官方网页版、维护、汇总销售数据;

　　2.进行成本核算，提供商务报表及部门销售业绩的统计、查询、管理;

　　3.依据统计整理的数据资料，向主管提交参考建议与方案，用于改善经营活动;

　　4. 整理公司订单，合同的执行并归档管理;

　　5. 协助公司做好售后服务工作;

　　6. 内部收支、往来账核对等账目处理;

　　7.接待来访客户及综合协调日常行政事务。

　　销售助理的工作内容(二)

　　1.负责公司销售合同及其他营销文件资料的统计、管理、归类、整理、建档和保管工作。

　　2.负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时答复领导对销售动态情况的质询。

　　3.负责收集、整理、归纳市场行情、价格，liuxue86.com以及新产品、替代品、客源等信息资料，提出分析报告，为部门业务员、领导决策提供参考。

　　4.协助销售代表做好上门客户的接待和电话来访工作;在销售人员缺席时，及时转告客户信息，妥善处理。

　　5.负责客户、顾客的投诉记录，协助有关部门妥善处理。

　　6.协助部长做好部内内务、各种部内会议的记录等工作。

　　7.逐步推广使用电脑信息系统处理营销资料，妥善保管电脑资料，不泄露销售秘密。

　　8.完成销售经理临时交办的其他任务。

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　　以下是开云官方网页版小编为大家搜集整理的行政助理的工作内容，供大家参考和借鉴!更多资讯尽在工作内容栏目!

　　行政助理的工作内容(一)

　　行政助理主要是协助行政经理开展工作。行政助理的工作内容以公司运营保障为主，工作内容较多元化，但较基础。

　　1、协助行政部经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作

　　2、协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理

　　3、各项规章制度监督与执行

　　4、参与公司绩效管理、考勤等工作

　　5、奖惩办法的执行

　　6、协助行政部经理进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务

　　7、会务安排：做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作

　　8、负责公司快件及传真的收发及传递

　　9、参与公司行政、采购事务管理

　　10、负责公司各部门办公用品的领用和分发工作

　　11、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作

　　12、 对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作

　　13、 协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排，节假日慰问等

　　14、 协助行政部经理做好公司各部门之间的协调工作

　　行政助理主要职责是：

　　1、协助行政经理完成公司行政事务管理;

　　2、参与公司绩效管理、考勤等工作;

　　3、参与公司行政、采购事务管理.

　　具体：

　　在各种行政事务方面帮助和服务于公司员工，例如负责订机(车)票，联系各种培训事宜，联系和管理公司交通班车服务，食堂餐饮服务馆管理，与外部物业管理联络督促其更好的服务于公司，联系和协调各种集体活动例如集体外出旅游，受训，公司运动会，年会，晚会等。还包括管理和组织办公室文具供应，办公设施的管理等。

　　公司考勤主要包括：

　　1，记载员工出勤情况;

　　2，记载工作时间和加班时间;

　　3，考核计算扣假工资和加班工资等。

　　行政助理的工作内容(二)

　　1、在部门经理领导下，协助部门经理对公司(管理处，下同)行政管理部行政工作的计划、组织、实施具体负责。落实公司领导及行政管理部领导指示，具体负责公司行政后勤的管理工作;恪竟职守，廉洁奉公，努力做好每项具体工作。

　　2、在公司领导及行政管理部经理安排下，具体做好各类会议及活动的筹措和办理工作，圆满完成每项工作任务。

　　3、协助行政管理部经理工作，办理公司总务、后勤具体事务，制定办公设备、设施、办公用品的计划，进行物品验收、保管和发放。对公司办公设备设施的使用、保养、申购和报废进行管理。

　　4、负责办理有关办公安全、消防、环境布置、清洁卫生、网络通信、仓库、员工宿舍、饭堂管理工作等其它行政事务性工作。

　　5、按照行政管理部职责，切实做好社区文化宣传及公司品牌建设...